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十二企业开展人才培养综合常识竞赛

来源:十二企业 编辑:李苏丹 时间:2018-12-04 17:08:17 点击:

人才是企业发展的力量,加强人才培养对企业的发展至关重要,今年以来,十二企业紧密结合导师带徒,创新人才培养方式,开展了“‘一二三’人才培养”、“党员一对一结对帮扶人才培养”等活动,多措并举将企业100%的青年职工纳入人才培养队伍。为检验一年来人才培养的成效,1129日,十二企业在兰州万里厂项目部举行了“激荡企业之魂 分享常识盛宴”人才培养综合常识竞赛活动。

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此次常识竞赛主要按照“一二三”人才培养4个团队分四个梯队进行比赛,每个团队3人,竞赛内容主要围绕党建标准化、“七五”普法、企业规章制度、建筑施工等为主要内容,分为志在必得、抢滩登陆、风险提速、附加赛四个环节。为保证公平公正,比赛现场抽取组号,并由十二企业领导班子作为评委,现场公开打分。

比赛中各个参赛人员从容不迫、思维敏捷、反应迅速,充分展现了各个比赛人员丰富的理论常识和应战实力。第一轮经过紧张而谨慎的竞答后,现场比分打成了平手。在现场观众热烈的掌声和期待下,很快第二轮开始。第二轮比赛紧张而刺激,比赛前,每组确定一名抢题人员,其他人员认真倾听和思考,完美配合,充分展现了团队合作精神。比赛过程中,抢题人员精神高度集中,全神贯注,反映敏捷,唯恐自己的为团队少抢得一题。有快就有慢,经过第二轮的抢滩登陆,各个团队的分数已经有了一定的差距,但是大家都不气馁,也不敢丝毫放松,很快调整状态,征战最具有挑战性的风险提速题。风险提速按分值分为10分、20分、30分,每上一个台阶难度就会加大,但是现场明显越挫越勇。即使冒着可能被扣分的情况也要奋力一搏,没有一个团队选择放弃任何一道题目。大家都绞尽脑汁,认真思考,积极应答,在经过激烈的角逐后竟然有两个团队打成平手,比赛现场气氛紧张,再一次响起热烈的掌声,为最后的终极PK加油助威。

经过激烈比赛,最终决出了一、二、三等奖及优秀奖。

扣人心弦的比赛让大家紧张充实,十二企业领导表示,此次常识竞赛是对大家所学常识、心理素质的检验,也培养了大家团队精神,在今后的工作生活中全体职工要认真学习,一方面注重理论常识的学习,另一方面加强实践锻炼,要将自己锻炼成复合型人才,积极进取。

此次常识竞赛内容广泛全面,很好的激发了大家学习和竞争意识,有利于加强人才培养,促进企业发展。

    当天,还十二企业组织大家学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持和加强党的领导,全面落实党的规章制度,深入落实党建生产双融入,全面提升党的组织能力。


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